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廣西多舉措支持推行終身職業技能培訓穩就業

發布時間:2019-07-03 11:48   來源:廣西財政廳    閱讀量:
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職業技能培訓是保持就業穩定、緩解結構性就業矛盾的重要舉措。2019年以來,廣西全面貫徹落實國務院關于推行終身職業技能培訓有關文件精神,圍繞企業職工、貧困家庭兩后生等重點群體,支持大規模開展職業技能培訓成效明顯。據統計,2019年1—5月份,全區城鎮新增就業18.2萬人,城鎮失業人員再就業3.8萬人,就業困難人員實現就業1.7萬人,城鎮登記失業率為2.52%,全區就業形勢保持穩定。

一、加大投入力度,保障培訓需求。

2019年,自治區財政廳圍繞穩就業目標,深入實施就業優先戰略和積極就業政策。籌措就業補助資金18.78億元,同比增加6.22億元,增長49.52%,支持包括職業技能培訓在內的各項就業創業扶持政策,積極推動就業優先政策落到實處。此外,還籌措資金0.5億元,支持技能人才實訓基地建設以及參加職業技能競賽等工作。

二、完善政策措施,激發企業主體作用

將企業職工培訓作為職業技能培訓工作的重點,支持企業大規模開展職業技能培訓。一是會同有關部門出臺了《廣西壯族自治區全面推行企業新型學徒制的實施意見》,創新技能人才培養模式,發揮企業在職業培訓中的主體作用。在培養對象、培養內容等方面賦予企業更大自主權。新型學徒制培訓以與企業簽訂1年以上勞動合同的技能崗位人員新招用和轉崗等人員為培訓對象,企業可以結合生產實際自主確定培養對象。培養的內容除了包括專業知識和操作技能外,還包括了安全生產規范、職業素養等內容。在培訓機構的選擇上,企業可以在全區范圍內自行選擇符合條件的培訓機構承擔培訓任務,也可以選擇東西部協作的技師學院承擔培訓任務。在培養模式方面,以企業為主導確定具體培養任務,由企業與培訓機構分別承擔,在企業主要通過企業導師帶徒方式,在培訓機構主要采取工學一體化教學培訓方式。在政策扶持方面推出更有力度的措施。如,在學習培訓期間,由企業根據學徒實際工作貢獻支付不低于當地最低工資標準的學徒基本工資,承擔帶徒任務的企業導師享受導師帶徒津貼。符合政策規定的,由政府提供職業技能鑒定補貼。企業對學徒開展在崗培訓、業務研修等費用,符合政策規定的,可從企業職工教育經費中列支。此外,各級財政部門對開展學徒制培訓的企業按規定給予職業培訓補貼,補貼標準按照中級工每人每年4000元,高級工每人每年6000元執行。二是擴大推行企業培訓券試點項目。會同有關部門在總結試點經驗基礎上,將培訓券試點項目在全區范圍推廣,重點面向戰略性新興產業、現代服務業和傳統優勢產業中的企業發放培訓券,支持企業依托外部培訓機構開展技能類外部培訓以及依托內部培訓機構開展技能類內部培訓,加快企業技能型人才培養。三是繼續支持企業開展崗前培訓、在崗培訓、脫產培訓、技能競賽等工作,符合條件的按規定予以職業培訓補貼。此外,發揮失業保險促進就業作用,支持符合條件的參保職工提升職業技能。

三、聚焦脫貧攻堅,強化貧困勞動力培訓

結合我區是全國脫貧攻堅主戰場之一的實際,支持推進貧困勞動力“提技能、促就業”工程。一是支持開展“千村萬企”職業技能培訓大行動。積極配合有關部門,圍繞區內外用工市場需求和我區產業發展需要,以全區1490個深度貧困村的勞動力為實施重點,面向全區有就業意愿和培訓意愿的農村勞動力開展技能培訓,計劃年度培訓建檔立卡貧困戶4萬人次。二是支持做好貧困家庭“兩后生”就業技能培訓工作。會同有關部門印發了《關于做好2019年兩后生招生就業工作的通知》,組織48所扶技工院校通過結對幫扶的形式,積極推進2019年兩后生招生就業工作。其中,對招收農村建檔立卡貧困戶中的15至25周歲未繼續升學初、高中畢業生(含退學、輟學等)就讀的,按照每人每學年補助12000元。此外,要求各技工院校重點對當前社會就業環境以及就業前景、薪酬待遇等對2018年度畢業兩后生進行指導,通過校企對接等方面多渠道推薦畢業生就業,促進建檔立卡貧困家庭穩定增收。

四、搭建培訓平臺,支持開展技能培訓

一是大力支持高技能人才培訓基地及技能大師工作室建設。籌措資金4240萬元,支持新建5個國家級高技能人才培訓基地、4個自治區級高技能人才培訓基地、4個國家級技能大師工作室以及10個自治區級技能大師工作室,為我區高技能人才打造平臺。截止目前,全區共有高技能人才培訓基地52個,其中,國家級24個,自治區級28個;技能大師工作室80個,其中,國家級25個,自治區級55個。二是支持技能人才參加職業技能競賽。籌措資金760萬元,支持技能人才參加世界技能大賽廣西選拔賽、廣西農民工技能大賽、智能制造應用技術技能大賽以及“一帶一路”國際技能大賽等職業技能競賽,通過“以賽促學、以賽促訓、以賽促技能提升”的手段,培養和挖掘高技能人才。三是落實高技能人才激勵表彰機制。對參加“世界技能大賽”獲獎的高技能人才以及新獲“中華技能大獎”“全國技術能手”的高技能人才,分別按照每人50萬元、20萬元、10萬元的標準予以一次性獎勵;對新獲“廣西技能大獎”的高技能人才,按照每人5萬元的標準予以一次性獎勵。

 

編輯:耿學昌

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